Sie sind an der Rekrutierung, Auswahl und Einsatzplanung von geeignetem Seepersonal beteiligt und beurteilen die Leistungen des Personals an Bord. Auch sind für den Entwurf und die Abwicklung der Verträge für das Seepersonal zuständig.

Des Weiteren bearbeiten Sie die Anfragen der Schiffseigner bezüglich des Personals auf See und stehe bei Fragen zur Verfügung.

Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung (Idealerweise als Schifffahrtskaufmann oder im Touristikbereich) vorweisen können und mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt haben. Wichtig sind zudem sehr gute Englischkenntnisse und fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office.

Haben wir Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen, an: info@koester-personal.de.

Herr Peter Köster freut sich auf Ihre Unterlagen und steht Ihnenbei Rückfragen gerne unter 040 35715161 zur Verfügung.